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Playa del Carmen, Solidaridad, 20 de julio de 2022
Durante la Segunda Sesión Ordinaria del Comité de Ética y Conducta de las y los Servidores Públicos del municipio de Solidaridad, gobernado por Lili Campos, se informó que en el primer semestre de este año la Dirección General de Control de Gestión capacitó a mil 232 personas en todas las áreas que conforman la administración pública municipal, rebasando la meta fijada de mil 80.
En la sesión, presidida por la presidenta Lili Campos, se dio a conocer que en junio la Contraloría Municipal, en coordinación con la Dirección General de Control de Gestión, difundió el Código de Ética y Conducta, en todas las pantallas de los equipos de cómputo que tienen acceso a la red de la administración pública municipal. En coordinación con la Oficialía Mayor también se realizaron e imprimieron 300 carteles y 500 dípticos con la información elemental para cumplir la meta.
Tras conocer el citado Código instrumento para consultar y crear un mejor ambiente de trabajo, en agosto próximo todas y todos los servidores públicos de Solidaridad firmarán una carta compromiso de cumplimiento, a fin de alinear el desempeño de su empleo, cargo o comisión.
La carta compromiso debe contener: nombre y firma del servidor público, cargo que desempeña, área de adscripción, CURP, además de adjuntar copia de identificación oficial.
Por último, se informó que en coordinación con Recursos Humanos se capacitará a los servidores públicos de nuevo ingreso, de tal manera que sea común como parte de los requisitos de contratación y también de acuerdo con el principio de liderazgo establecido en el Código.
Av. 20 Norte entre calle 8 y 10 Norte. Col. Centro,
Solidaridad. Quintana Roo. CP. 77710. (984) 877 3050
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El municipio de Solidaridad se posiciona como una potencia turística a nivel global, con una oferta diversificada de servicios, por ser un destino competitivo, la actividad turística detonará la inversión y el crecimiento económico, impulsando el desarrollo productivo equilibrado, a través de la vinculación directa y permanente del sector empresarial, privilegiando la creación de más y mejores empleos, apegado al marco regulatorio municipal. Una posición de liderazgo regional en materia de competitividad y productividad, bajo un modelo económico incluyente y un clima de inversión caracterizado por la estabilidad de un gobierno ágil, diligente, simple y transparente.
Impulsar el desarrollo económico sostenible del municipio de Solidaridad, a través de la implementación de políticas y programas que permitan la inversión económica, de comercio, de servicios, de industria, artesanales y producción sostenible, y todas aquellas relacionadas con la creación y conservación de los empleos.
Conducir al municipio de Solidaridad a fortalecer el desarrollo de la actividad económica, así como promover la atracción de inversiones nacionales y extranjeras; contribuyendo al crecimiento sustentable e incluyente. De igual manera, buscar la facilitación de procesos que generen certidumbre y la generación de empleo, impulsar a la calidad de los servicios con la participación de organismos empresariales apegados al marco regulatorio municipal.
Misión
Impulsar en todo momento la mejora integral, continua y permanente de las regulaciones en temas de trámites y servicios. Construir un nuevo camino para Solidaridad, Innovando y así proporcionar a los ciudadanos una mejor calidad de vida.
Objetivo
Otorgar seguridad jurídica a los ciudadanos, dar transparencia, facilitar el cumplimiento regulatorio, fomentar el uso de tecnologías de la información; bajando al mínimo, el uso del criterio del Servidor Público, fomentando la confianza en las instituciones a través de estrategias anticorrupción.
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El llenado del registro debe ser individual, por asistente, con la finalidad de contar con la información necesaria para la generación de reconocimientos de participación, mismos que se entregarán al término del evento.
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