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Ciudad de México, a 06 de septiembre de 2024
En el marco de la Convocatoria de Buenas Prácticas Municipales de la Guía Consultiva de Desempeño Municipal 2024, el gobierno municipal de Solidaridad, lidereado por la presidenta Lili Campos, fue reconocido por el Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal (INAFED) en la Ciudad de México. La propuesta “Lucha contra la violencia de Género: Puntos Violetas”, recibió la evaluación más alta, con un puntaje de 87.7.
En su intervención Lili Campos expresó “Con los Puntos Violetas hemos sido capaces de crear conciencia, fomentar la cultura de la denuncia y sobre todo construir una red de apoyo. A través de ellos, se permite combatir la violencia de género, es un esfuerzo continuo que exige acciones concretas, compromiso y un enfoque sensible y humano”.
Actualmente, Solidaridad cuenta con seis “Puntos Violetas”, para reforzar la erradicación de la violencia contra las mujeres y fomentar la igualdad, ubicados de acuerdo con el mapa de calor y la alta incidencia. En estos espacios, abogadas y psicólogas brindan asesoría jurídica y apoyo psicológico y dan a conocer los diferentes tipos de violencia a través del violentómetro. Los “Puntos Violetas” se ubican en las colonias Colosio, 28 de Julio, Villamar II, Nicté Há, Misión de las Flores, así como en Puerto Aventuras.
Es importante destacar que, la Guía Consultiva de Desempeño Municipal es una herramienta que busca fortalecer la gestión de los municipios en México. Además de evaluar las capacidades institucionales, promueve la mejora continua en diversas áreas estratégicas, como la atención a la violencia de género.
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Misión
Impulsar en todo momento la mejora integral, continua y permanente de las regulaciones en temas de trámites y servicios. Construir un nuevo camino para Solidaridad, Innovando y así proporcionar a los ciudadanos una mejor calidad de vida.
Objetivo
Otorgar seguridad jurídica a los ciudadanos, dar transparencia, facilitar el cumplimiento regulatorio, fomentar el uso de tecnologías de la información; bajando al mínimo, el uso del criterio del Servidor Público, fomentando la confianza en las instituciones a través de estrategias anticorrupción.
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El llenado del registro debe ser individual, por asistente, con la finalidad de contar con la información necesaria para la generación de reconocimientos de participación, mismos que se entregarán al término del evento.
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