Categoría: Intercambio de cartera.

Descripción del trámite o servicio: Los perfiles recabados (curriculum vitae) por la Coordinación del Trabajo y Promoción del Empleo, podrán ser compartidos y proporcionados a los representantes de recursos humanos de las empresas privadas en intercambio de cartera.

Beneficio que se obtiene con este trámite o servicio: Los representantes de recursos humanos o reclutadores de las empresas privadas a través del intercambio de cartera obtienen los datos proporcionados del contacto, así como los perfiles del ciudadano.

Casos en los que se debe o puede presentar este trámite o servicio: Cuando el reclutador o los representantes de Recursos Humanos de las empresas privadas estén en búsqueda de candidatos idóneos para sus vacantes.

Documento que se obtiene: Ficha del ciudadano generada por el micrositio de la bolsa de empleo.

Tiempo de resolución del servicio: Atención inmediata.

Vigencia del documento que se obtiene: No aplica.

Requiere de una visita municipal: No aplica.

Fundamento jurídico de la inspección o verificación: No aplica.

Fundamento legal del trámite o servicio: Reglamento Orgánico de la Administración Pública del Municipio de Solidaridad, Quintana Roo, Artículo 95, Fracción I y VII.

Sitio de internet (informativo): https://gobiernodesolidaridad.gob.mx/sedeai/coordinacion-del-trabajo

Trámite en línea: El reclutador proporcionará las vacantes disponibles que está solicitando por medio de correo electrónico: servicio.mpal.empleo@gobiernodesolidaridad.gob.mx, así como agendar una cita para conocer la cartera de buscadores de empleo disponible.

Vía telefónica: Solo información. Teléfono: 984 877 3050 Ext. 10043.

Presencial: Acudir a las oficinas de la Coordinación del Trabajo y Promoción del Empleo con cita previa, misma que debe hacerse por teléfono para agendar, en donde el reclutador podrá revisar la cartera de buscadores de empleo para que pueda encontrar los perfiles laborales idóneos que está buscando para cubrir sus vacantes.

Criterios de resolución: No aplica.

El reclutador o representantes de recursos humanos proporcionarán las vacantes disponibles que están solicitando por medio de correo electrónico. Con los siguientes datos:
1. Datos del empleador.
2. Descripción del puesto.
3. Requisitos del puesto.
4. Prestaciones ofrecidas.

De forma presencial en las oficinas de la Coordinación del Trabajo y Promoción del Empleo.

Costo del trámite / servicio: Totalmente gratuito.